近日，江蘇連云港市制定出臺選調(diào)生“雙導(dǎo)師制”實(shí)施辦法，明確為基層選調(diào)生配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）導(dǎo)師和縣區(qū)機(jī)關(guān)部門導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”，促進(jìn)選調(diào)生墩好苗、干成事。

堅持“雙向選擇”，提高選配精準(zhǔn)性。該市建立“選導(dǎo)師+導(dǎo)師選”雙向選擇機(jī)制，采取個人自薦、組織推薦方式，從選調(diào)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各縣區(qū)機(jī)關(guān)部門中，精選一批政治過硬、經(jīng)驗豐富、善于幫帶、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)班子副職擔(dān)任導(dǎo)師。組織新入職選調(diào)生填報個人能力提升意愿表，涵蓋基本情況、性格特點(diǎn)、能力短板、提升方向、意向部門5項內(nèi)容。縣區(qū)組織部門結(jié)合新入職選調(diào)生個人意愿、導(dǎo)師能力特長及幫帶意愿，統(tǒng)籌確定結(jié)對幫帶人選。

突出“雙重培養(yǎng)”，強(qiáng)化幫帶針對性。該市實(shí)施“鄉(xiāng)街導(dǎo)師+機(jī)關(guān)導(dǎo)師”雙重培養(yǎng)計劃，結(jié)合選調(diào)生成長規(guī)律和基層鍛煉需要，以3年為一個周期，實(shí)施選調(diào)生能力提升“433”計劃，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）導(dǎo)師和機(jī)關(guān)部門導(dǎo)師共同開展政治教育、黨性鍛煉、思想交流、談心談話4項補(bǔ)鈣充能計劃；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）導(dǎo)師帶領(lǐng)選調(diào)生參與包村（社）聯(lián)戶、壓擔(dān)歷練、蹲點(diǎn)調(diào)研等3項墩苗提能計劃；由機(jī)關(guān)部門導(dǎo)師帶領(lǐng)選調(diào)生開展實(shí)事興辦、跟班學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等3項實(shí)踐賦能計劃。目前，首批導(dǎo)師已帶領(lǐng)選調(diào)生推動民生實(shí)事34項，形成調(diào)研報告42篇。

用好“雙維考核”，確保培育實(shí)效性。該市推行“導(dǎo)師考+選調(diào)生比”雙維度考核辦法，每3年集中組織開展導(dǎo)師幫帶成效現(xiàn)場考核，采取民主測評、評委點(diǎn)評等方式，進(jìn)行百分制測評打分。在此基礎(chǔ)上，縣區(qū)組織部門綜合選調(diào)生期滿考核、年度研判、集中考察等方面考量結(jié)果，分優(yōu)秀、良好、差3個等次評定幫帶成效。對幫帶成效優(yōu)秀的給予獎勵，對幫帶成效差的及時調(diào)整。

（劉成新）