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8月23日上午，連云港市首期“山海賦能 奮楫篤行”新錄用2－3年公務員能力提升培訓班在市委黨校開班，市委常委、組織部部長、黨校校長趙云燕出席開班式并作動員講話，全市1300余名新錄用2－3年公務員參加。

趙云燕指出，廣大青年公務員要用心學習領悟習近平總書記對江蘇、對連云港工作重要講話重要指示精神，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，更加積極主動融入和服務改革發展大局。要注重加強自身建設，始終堅定理想信念，堅持勤于學習，堅守從政底線，以過硬作風形象在推進中國式現代化連云港新實踐中挺膺擔當。

此次培訓為期5天，旨在進一步落實《全省新錄用公務員青苗培育計劃》有關要求，根據公務員崗位需求設立綜合管理類、行政執法類和公安機關3個班，采取“線上+線下”“分級+分類”“通識+專業”“課堂+課外”的遞進、融合、多樣的培訓模式。培訓聚焦青年公務員履職重點難點，精心安排課程內容，在專家授課的同時，邀請經驗豐富的業務骨干作專題輔導，全省“人民滿意的公務員”宣講先進事跡，通過專題講座、互動交流、案例教學、理論考試、現場參觀等形式，全方位“硬核”提升青年公務員思維能力和履職素養。

據悉，“山海賦能”行動圍繞連云港“海”的特征，根據入職不同階段，劃分為試用期公務員“揚帆起航”；入職2－3年青年公務員“奮楫篤行”；4－5年公務員“百舸爭流”三個篇章，對公務員錄用后前5年的“黃金期”進行全覆蓋階梯式培訓培養。

（王明、臧偉）