近年來，連云港市贛榆區(qū)以干部人事檔案專項(xiàng)審核及數(shù)字化為契機(jī)，找準(zhǔn)抓實(shí)檔案工作的基本點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，圍繞“管好、審準(zhǔn)、用活”，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行全方位提升，充分發(fā)揮檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用。

以“管好”為基礎(chǔ)，夯實(shí)基本保障。堅(jiān)持從做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作入手，切實(shí)履行“為黨守檔”職責(zé)。完善制度措施，全方位構(gòu)建從嚴(yán)管檔長(zhǎng)效機(jī)制，以《干部人事檔案工作條例》為遵循，制定和修訂《查（借）閱制度》《轉(zhuǎn)遞制度》《鑒別歸檔制度》等10項(xiàng)制度辦法，確保各項(xiàng)工作有章可循。建立“一卷一清”工作制，從檔案接收、整理、審核、數(shù)字化到入庫，逐人逐項(xiàng)解決，確保不留“尾巴”。在全區(qū)范圍內(nèi)明確檔案工作聯(lián)絡(luò)員，定期舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，分批次選派政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的中共黨員到組織部進(jìn)行“嵌入式”培訓(xùn)，不斷提升全區(qū)檔案工作隊(duì)伍的專業(yè)思維、專業(yè)能力。建設(shè)智能化檔案庫房，配置智能火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)，安裝氣態(tài)滅火裝置，購置標(biāo)準(zhǔn)化加濕、防潮機(jī)器，加裝防水設(shè)施，12顆攝像頭24小時(shí)全方位視頻監(jiān)控。建立干部檔案管理信息系統(tǒng)，安排專人對(duì)檔案材料逐份掃描維護(hù)，確保干部檔案信息及時(shí)更新，隨時(shí)提供最新最實(shí)信息。

以“審準(zhǔn)”為關(guān)鍵，嚴(yán)把流程管控。把專項(xiàng)審核作為一項(xiàng)政治任務(wù)，持續(xù)加大核查力度，完善檔案審核管理常態(tài)化機(jī)制。著眼提升專項(xiàng)審核精準(zhǔn)度，明確“審核—反饋—整檔”檔案審查工作流程，建立責(zé)任倒查機(jī)制，誰審核誰反饋，誰反饋誰接收，誰接收誰負(fù)責(zé)。細(xì)化“初審—復(fù)審—會(huì)商”專項(xiàng)審核工作流程，嚴(yán)格對(duì)照《干部人事檔案專項(xiàng)審核登記表》細(xì)則，認(rèn)真鑒別檔案材料真實(shí)性，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”信息，確保依據(jù)充分、認(rèn)定準(zhǔn)確。采用審核人員集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、線上交流等方式，確保審核人員熟練掌握流程。通過每周督查、月度座談方式，及時(shí)會(huì)商檔案整理規(guī)范性、檔案材料完整性、信息認(rèn)定準(zhǔn)確性中存在的問題，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化全流程管控。去年以來，區(qū)委組織部牽頭指導(dǎo)人社、衛(wèi)生、教育等管檔單位，先后召開專項(xiàng)審核培訓(xùn)會(huì)、推進(jìn)會(huì)，復(fù)核在職公務(wù)員檔案2600余卷，對(duì)8500余卷企事業(yè)單位人事檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核全覆蓋。

將“用活”為目標(biāo)，強(qiáng)化信息支撐。將檔案工作融入干部管理各個(gè)環(huán)節(jié)，為干部選拔任用、管理監(jiān)督提供信息支撐。整合干部人事檔案信息資源，完善干部信息庫、公務(wù)員信息庫，對(duì)年齡、學(xué)歷、考核及專長(zhǎng)等信息進(jìn)行科學(xué)分析。探索干部成長(zhǎng)信息研判機(jī)制，通過檔案了解考察考核、獎(jiǎng)勵(lì)處分、教育培訓(xùn)等內(nèi)容，分析研判專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、履歷經(jīng)歷，全方位掌握干部成長(zhǎng)情況，查找干部經(jīng)歷“短板”和專業(yè)“缺陷”，針對(duì)性提出培養(yǎng)方向和培育舉措。制定《干部人事檔案利用指南》，主動(dòng)細(xì)致服務(wù)離退休老干部，為在職干部職稱評(píng)審、職級(jí)晉升等提供規(guī)范便捷服務(wù)，實(shí)現(xiàn)檔案查閱“只跑一次”。（董洪娟 　鄭婉思）