“自然資源和規(guī)劃工作對專業(yè)要求高，通過比選轉(zhuǎn)任，我們及時補充了緊缺的專業(yè)型公務(wù)員，為服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。”近日，江蘇灌云縣自然資源和規(guī)劃局人事科科長江浩東表示。今年以來，為進一步緩解黨群部門和重點經(jīng)濟部門的用人緊缺現(xiàn)狀，推動人員合理流動，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，灌云縣推進公務(wù)員比選轉(zhuǎn)任工作。目前，已為8家單位轉(zhuǎn)任了31名公務(wù)員。

明確縣內(nèi)機關(guān)單位公務(wù)員調(diào)動一般根據(jù)用人單位崗位實際需求，采用比選轉(zhuǎn)任方式開展，通過筆試、面試、考察等程序確定轉(zhuǎn)任人選。利用公務(wù)員年報數(shù)據(jù)，從總量、結(jié)構(gòu)與分布等方面，對全縣公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)情況綜合分析研判，掌握各單位崗位空缺情況，對擬退休人員、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等進行統(tǒng)計匯總，形成基礎(chǔ)臺賬。針對綜合性較高的黨群部門和專業(yè)性較強的經(jīng)濟部門，建立轉(zhuǎn)任單位清單、崗位清單、人數(shù)清單，結(jié)合用人單位實際需求，在確保隊伍穩(wěn)定的前提下，合理確定比選轉(zhuǎn)任規(guī)模。

在轉(zhuǎn)任方案中確定擬轉(zhuǎn)任人員應(yīng)當(dāng)具備的政治素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、專業(yè)素養(yǎng)等資格條件。組織部門審核報名人員是否符合相關(guān)資格條件，紀檢監(jiān)察部門跟進監(jiān)督轉(zhuǎn)任程序是否規(guī)范，審核擬轉(zhuǎn)任人選黨風(fēng)廉政情況。同時，建立全過程紀實臺賬，規(guī)范轉(zhuǎn)任工作。

通訊員：錢明利、張可