為幫助新錄用公務員快速進入角色，盡快融入新的工作崗位和新的工作環(huán)境，扣好公務員生涯“第一粒扣子”，今年以來，江蘇灌云縣在全縣新錄用公務員中開展崗前教育“系扣”行動，通過發(fā)放一個小冊子、組織一次集中學、交流一次心里話等內(nèi)容，幫助新錄用公務員安心定心，盡快融入基層、健康成長。

梳理《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》中的重要內(nèi)容，形成可隨身攜帶的小冊子，包含試用期概念、培養(yǎng)方式、考核管理、轉(zhuǎn)正定級等內(nèi)容，讓新錄用公務員快速找準角色定位。為避免新錄用公務員在成長中存在認識模糊、急功近利等現(xiàn)象，組織入職學習第一課，各單位黨委（黨組）班子成員帶領(lǐng)新錄用公務員集中學習公務員法、單位基本情況和規(guī)章制度等內(nèi)容，明確干事創(chuàng)業(yè)方向。開展談心談話活動，分管領(lǐng)導與新錄用公務員、科室負責人與新錄用公務員之間進行分層分類深入交流，掌握新錄用公務員思想動態(tài)、工作狀況和家庭情況。通過近3年錄用的優(yōu)秀公務員傳授工作經(jīng)驗、講述工作心得，鼓舞新錄用公務員堅定信心、提高本領(lǐng)、善做善成。

（錢明利）