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“來杭州一段時間了，因為黨員關系在老家，在外地也不方便參加組織生活，非常沒有歸屬感。自從家鄉在杭州成立了流動黨委，讓我們這些流動黨員找到了‘家’。現在，家鄉還在杭州建立了異地就醫服務站，讓我們在‘異鄉’也有了‘醫靠’。”近日，杭州市楚風環境服務有限公司保潔部經理、連云港市流動黨員周文成笑著說。

針對流動黨員聯系少、人難聚、管理難等問題，近年來，連云港市探索“三聯三學三服務”管理模式，著力在優化管理服務機制、豐富學習載體、創新作用發揮平臺等方面下功夫，抓實抓細流動黨員教育管理工作，確保每名流動黨員“流而有家、流而有學、流而有為”。

“三聯”機制強覆蓋，雙向奔赴不流失

堅持“黨員流動到哪里，黨的組織就建設到哪里，管理服務就跟進到哪里”，連云港市扎實開展黨員找組織、組織找黨員“雙找”活動，基層黨組織明確1名班子成員與多名流動黨員定期溝通聯系，持續拓展管理覆蓋廣度。以灌南縣駐杭州流動黨員黨組織為試點，把推動組織聯建、實行管理聯動、促進信息聯通的“三聯”形式作為著力點，積極構建有機銜接、密切協作的“雙向對賬”管理機制。截至目前，累計摸排流動黨員1.94萬名，明確5600余名干部聯絡溝通。

離鄉不離黨、流動不流失、遠飛不斷線，把關心關愛送到流動黨員心坎上。以杭州市、蘇州市、上海市等流動黨員集中地為先行區，連云港市依托59個流動黨員服務站和人才驛站聯絡點，協調當地人社、商務、司法行政等部門和專技學校，搭建“親幫親、鄰幫鄰、同行幫同行”就業幫扶網絡，為老鄉提供就業咨詢、開展職業培訓。全市90個鎮街黨（工）委安排專人開展噓寒問暖、真情送暖、抱團取暖“三暖行動”，協調解決流動黨員家庭成員就醫、子女入學、土地耕種、房屋修繕等實際問題540余項。

“三學”模式強學習，凝心鑄魂不掉隊

“咱們連云港開展的線上黨課學習，拿起手機就能參加，非常方便。”灌南縣駐杭州市流動黨員黨委創業黨支部書記支世軍談起黨組織為流動黨員專門開展的理論學習活動贊不絕口。

連云港市依托流動支部引領學、線上平臺即時學、黨員結對幫促學的“三學”模式，通過“線上+線下”學習、“集中+分散”學習、“自學+交流”學習等方式，為流動黨員送學上門。用好用活微信群、釘釘會議等平臺載體，創新設置線上課堂，試點打造流動黨員服務站，為在外流動黨員建造共同的“精神總部”。此外，還主動為流動黨員寄送“一封致外出黨員的家書、一枚黨員徽章、一本流動黨員活動證、一套學習材料”的“四個一”學習大禮包，通過定期開展線上指導、交流討論，累計送學990余場，覆蓋流動黨員1.6萬余人次，做到“隔山不隔音、務工不誤學”。

“三服務”品牌強擔當，實踐實干有作為

“加強和改進流動黨員管理，使他們在流動中發揮先鋒模范作用，是黨員管理的一個重要課題”，連云港市委組織部相關負責人介紹，“我們深化實施‘服務老鄉·關愛工程’‘服務他鄉·筑巢工程’‘服務家鄉·反哺工程’，聚力打造流動黨員‘三服務’工作品牌，進一步發揮出流動黨員隊伍的優勢和作用。”

處處做示范、兩地當表率。結合“感恩奮進 先鋒先行”“雙報到、雙服務”等活動，連云港市在外流動黨員已自發成立“新市民”服務隊、新業態新就業群體“幫幫團”等志愿服務隊212支，參與社區服務、治安巡防、應急救助、文明勸導等志愿活動4900余次。結合中秋、春節等返鄉高峰，開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”系列活動，吸引務工能人通過建橋修路、扶貧濟困、資教助學等公益之舉真誠回報家鄉。積極推進“引鳳還巢”計劃，結合“農村后備干部培養計劃”“鄉賢助力家鄉發展”等活動，建立創業孵化基地25個，籌集創業扶持資金2226萬元，選配后備干部269名，不斷釋放流動黨員帶領致富、服務家鄉正能量。

通訊員 范夢宇 潘甜甜