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連云港市交通控股集團權屬翔安危險品運輸有限公司（以下簡稱“翔安公司”）全力助力徐圩新區打造萬億石化產業集群，創新探索“黨建引領 保質增效”發展新模式，為徐圩新區?；愤\輸安全筑牢堅實保障。

夯實安全基石

翔安公司秉承“與黨同心、與企連心、與職工貼心”的理念，搭建起堅實的橋梁，強力推動“黨小組+安全合格班組”的深度融合。通過精心策劃安全工作部署會，發揮黨員的示范引領和先鋒骨干的幫帶作用，顯著提升了班組的安全操作和管理水平。

公司實行精細化的網格化管理，以安全合格班組建設為抓手，構筑起安全的第一道防線。同時，借助綜合管理信息平臺，實時監控車輛運行狀態，增加車輛檢查頻次，嚴厲查處違章行為，有效降低了車輛主防報警率。此外，通過舉辦技能競賽和常態化安全演練，增強了從業人員應對突發狀況的能力。

推動高效運營

針對徐圩新區?；愤\輸的特定需求，公司精心規劃了車輛規模，并在本年度成功新增了50臺先進的?；愤\輸車輛。通過創新的?；贩党膛漭d策略，實現了重來重去率高達60%的顯著成果，有效降低了成本。公司更是將“與雷鋒車同行”活動推向深入，將新時代的“雷鋒車”精神融入生產一線，通過開展“雷鋒車”號評選，不僅樹立了品牌意識，更強化了標桿效應。

助力人才強企戰略

公司高度重視人才的雙向培養，實現技能人才與黨員人才的相互轉化。采取內外兼修的策略，內部培養與外部引進并重，鼓勵員工提升自身素質，考取相關證照，實現一人多證。同時，實施全員營銷激勵制度，建立目標激勵導向，完善配套考核體系。針對各項目組的特點，實行“一項目一策略”的激勵薪酬管理辦法，推行線路成本包干，確保全員營銷激勵措施有效實施，充分激發員工的工作熱情。

公司關愛職工隊伍，成立職工之家，發放夏季防暑降溫物品，保障職工身心健康和運輸安全。開展家屬座談會，做好“家庭半邊天”的思想工作，通過文化園地開展“家屬一封信、一句話”安全行車親情活動，穩定家庭后方，為職工注入強大的工作動力。

筑牢廉潔保障線

公司黨支部以其堅定的信念和務實的行動，充分發揮了示范引領的先鋒作用，將廉潔文化的理念深植于黨建工作的每一個角落。黨支部創新性地開展了“親情寄語”活動，廣大職工積極響應，共78人錄制了充滿深情的“親情寄語”視頻。有效地引導了家屬們常思家庭廉潔之道，守好家庭的廉潔之門。

劉佳佳