交匯點訊 行走在徐圩新區石化產業基地,一條條管廊猶如巨龍熠熠生輝,源源不斷地將原料通過這些巨型“血管”輸送到基地內的各大石化裝置,為石化集群發展“供能供氧”。片片濕地內,一群白鷺在其間啄食飛舞,與“鋼鐵巨龍們”做起了鄰居。
一片灘涂,經過十幾年的發展,強勢崛起一座世界級綠色石化“超級工廠”,正是新時代連云港高質量發展的生動縮影。在建設世界一流企業征程中,如何更好推動黨建工作與產業深度融合?因石化產業基地而生、隨石化產業基地而長的江蘇洋井石化集團,聚焦產業發展推進“鏈”上黨建,在現代化產業體系構建上“勇挑大梁、走在前列、多作貢獻”,為推進石化基地高質量發展提供了一把“金鑰匙”。
瞄準石化產業布局、重點項目建設、科技創新示范、綠色低碳發展,江蘇洋井石化集團充分發揮黨建工作的定向導航作用,在重點產業鏈穩鏈強鏈補鏈——
公用工程島、天然氣管網、LNG儲備站等一批批重點公用設施投入建設,滿足入園企業蒸汽、天然氣需求及氫氣、氧氣、氮氣等工業氣體需求,為石化產業基地重大產業項目建設和生產提供堅實的物料及能源保障。
港口碼頭、化工倉儲、管廊管網、化工物流、油氣站、貿易租賃,設備檢維修清洗、包裝材料、檢驗檢測、危化品運輸等一系列的專業石化供應鏈載體和服務,推動石化產業基地的上下游供應服務全覆蓋。
安全環保、應急救援、智能化管控等公共管理平臺,引進了國內領先和國際先進的成熟管理體系,促進石化產業基地綠色、可持續發展。
“我們以黨建工作領航企業發展,打造‘黨建+產業’發展共同體,推動實現‘黨建紅’與‘產業藍’深度融合、雙向奔赴,護航項目落地。”江蘇洋井石化集團相關負責人說。
篳路藍縷,砥礪奮進。每當夜幕降臨,站在園區,望著眼前煉化罐、鋼結構如林而立的不夜城,現任中星能源公司副總經理趙計偉對這八個字的理解就深一層。在他看來,把支部建在項目上,黨旗插在工地上,黨建引領是徐圩速度的背后“引擎”。
去年連云港突發疫情期間,時任洋井石化集團采購管理部副部長的孟祥進,負責盛虹煉化一體化項目生活和生產區核酸檢測統籌協調工作。“盛虹煉化一體化項目是國家重點推進項目,當時項目現場有2.1萬名建筑施工人員和3400余名石化產業工人。”孟祥進說,到達崗位后,他迅速組織公安、城管和黨員志愿者組成“紅色戰隊”,對接協調人員組織、點位設置、物資發放等環節,“最忙時,連續十來天每天只睡3個多小時。期間,近2.5萬人的核酸檢測有序進行,項目生產調試沒間斷過。”
把先鋒力量匯在“鏈”上,優化產業服務。洋井石化集團建立黨員示范崗和黨員先鋒隊,在急、難、險、重任務中,許多個像孟祥進一樣的“紅色先鋒”沖在一線,通過黨建工作凝心聚力助力項目建設“加速跑”。
“你看,管廊的每一段都有一個工業二級節點解析二維碼,手機掃碼后,這段管廊的運行狀態、管道布置以及管道的事故應急處置信息就一一展現,幫助我們第一時間進行應急處置判斷。”正在巡檢管廊的王賢志向記者介紹。
公共管廊項目是江蘇洋井公用管廊有限公司主要承建運營項目,獲得“省建筑施工標準化星級工地”榮譽稱號。“當初施工時受疫情和雨季影響,建設工期大大縮短。”江蘇洋井公用管廊有限公司辦公室負責人羅越說,“為了確保如期完工,我們成立黨員先鋒隊,搶時間,爭速度,保安全,全體黨員職工主動放棄節假日休息在施工現場推進管廊建設。”
讓黨旗在生產管理一線高高飄揚。該公司推行“雙向進入、交叉任職”機制,公司決策管理層兼任公司黨支部班子成員,黨支部在項目一線、生產一線、職能部門中設立5個黨小組,“我們通過開展‘亮身份、樹形象、比貢獻’實踐活動,用黨建工作引領企業發展、推動效益提升。”羅越說。
推進產業鏈黨建工作,不僅要堅持黨員先鋒力量的示范引領,更需頭部科創載體的“磁吸效應”。在生態環境質量管控中心,常駐的清華大學博士科研團隊正在進行VOCs高效治理和二氧化碳捕集及資源化利用等項目研發。“我們聯合中科院大氣物理研究所、清華大學等科研團隊共同建設相關實驗室,致力于石化基地生態環境質量改善和企業環境治理技術攻關。”生態環境質量管控中心相關負責人邵建建說。
除了清華大學博士科研團隊,江蘇洋井石化集團還推動中科院、天津環科院、華能集團等其他眾多知名的科研院所、知名企業在園區常設科研機構,通過組織帶動、創新驅動等方式,不斷構建起“大黨建、強聯盟、優孵化”的一體化創新發展新格局,擴張“產業大腦+未來工廠”生態圈,全面提升石化基地產業項目環保管理水平。江蘇洋井石化集團人力資源部相關負責人說:“組建‘紅色衛士’‘科技堡壘’等專業化科研創新和運管團隊,推動石化領域綠色低碳發展,激發發展動能,也為未來發展重要的高端產業項目儲備了人才。”
走進連云港石化產業基地運管服務中心,一塊塊充滿科技感的大屏幕映入眼簾,園區內各企業安全、環保、能耗等各項數據一目了然。運管服務中心是由徐圩新區管委會組建,江蘇洋井石化集團運營的綜合管理服務平臺,實現了“能源保障、安全管控、環境監測、應急聯動”一體化監管和服務。
作為園區的“智慧大腦”,該中心以黨建服務多維度產業為核心,通過“黨建引領+數智服務+精準指導”的工作思路,以鏈串點,以“黨建鏈”帶動“服務鏈”。“我們組建紅色‘數智管家’,通過開放一系列應用場景給石化基地內企業,與企業協同聯動,將信息化深度融入安全生產工作。每個黨員結合自己的專業領域,定期對數據進行分析、研判,與國內科研院校進行產學研交流合作,構建預警分析模型,將黨建與數字分析、理論創新深度融合。”運管服務中心數據分析員明強說。
“紅色引擎”為企業發展增定力、聚合力、強動力,多年來江蘇洋井石化集團以黨建這條“紅”線串起產業鏈高質量發展的“同心結”,推動一大批“含金量”更高、“含綠量”更足、“含新量”更多的好項目集聚徐圩新區,勾勒出石化基地高質量發展的美好藍圖。
新華日報·交匯點記者 趙芳
通訊員 楊濤 遲慶海