近日，東海縣高新區內的中材江蘇太陽能新材料有限公司車間內，呈現出一派繁忙而有序的景象。該公司員工馬玉秀正在與工人師傅交流，仔細了解生產車間情況。而就在不久前，馬玉秀成功入選“東海縣首屆硅產業實用人才”。

東海作為世界水晶之都，硅產業是全縣的主導產業之一，硅產業實用人才更是該產業高質量發展的關鍵。近年來，東海縣積極響應國家創新驅動發展戰略，深化人才體制機制改革，旨在激發實用人才的創新創造活力，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈的深度融合。今年以來，東海縣委組織部開展調查研究，走訪調研了太平洋石英、弘揚石英、神匯硅材料等27家重點硅產業企業，通過與企業負責人和實用人才的面對面交流，調研組精準地摸清了企業的現實需求，并據此制定了實用人才的評價標準。

人才評價是引導人才發揮作用的重要指揮棒。東海縣立足實用人才的發展實際，大膽破除論文、職稱、學歷、獎項等傳統評價標準的束縛，轉而依據人才的崗位績效、創新成果和實際貢獻進行評價。今年10月10日，該縣正式出臺了《東海縣硅產業實用人才評價辦法》，構建了以工匠精神為核心、職業技能為導向、工作業績為重點的實用人才評價體系。

在今年的硅產業實用人才評選中，東海縣從全縣硅產業重點企業中選拔了從事加工、制造、研發等技術類崗位的優秀人才。經過自行申報、初步審核和專家評審等環節，最終確定了薛明虎、陳邊江、張堯、何茂乾、馬玉秀等10名先進典型為首屆硅產業實用人才。東海縣對這些入選的實用人才給予了配套支持和跟蹤培育，并推薦其中2人入選市人才項目，組織了3次外出學習、行業培訓等活動。

“通過參加培訓活動，我對硅產業的發展有了更深刻、更清晰的認識，今后的工作方向也更加明確了。”入選者張堯表示，“這次還入選了市人才項目，對我來說既是榮譽，更是一次難得的學習機會。”

東海縣在發揮實用人才作用的同時，也給予了他們最大的誠意和禮遇。這些實用人才被納入高層次人才服務范疇，享受破格提供的“供租補”待遇，并獲得了一次性獎金2萬元以及價值3000元的旅游年卡、讀書卡等7項福利。此外，東海縣還積極幫助他們解決子女入學、住房安居等8件實事，用心用情用力解決他們的后顧之憂。

東海縣委人才辦有關負責人表示：“評選硅產業實用人才是我們探索人才培育的新嘗試、新實踐。今后，東海縣將繼續堅持破立并舉，積極為各類人才松綁，培植更優的創新土壤，提升人才供需匹配度，為各類人才脫穎而出、盡展才華創造良好環境，為東海縣的高質量發展提供堅實的人才保障。”

楊洋