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當前，全省各地扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，緊密結合中心工作，精心組織實施，教育引導廣大黨員干部提高思想覺悟、發現和解決問題，努力錘煉過硬作風，確保學有質量、查有力度、改有成效。

持續深入學，推動入心見行

各地組織廣大黨員干部認真學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，深入學習領會黨中央帶頭、全黨行動深入貫徹中央八項規定精神的有效做法，深入學習領會黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神取得的顯著成效和積累的寶貴經驗。

南通市深化落實“黨委主責、支部主抓、黨員主體”工作機制，指導各領域基層黨支部制定學習計劃，依托“三會一課”、主題黨日等，切實把學習融入日常、抓在經常。將學習教育有關內容納入“萬名普通黨員進黨校”培訓工作，市縣兩級共舉辦63期培訓，覆蓋22437名普通黨員。組織全市新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表赴警示教育基地開展現場教育，引導黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力。

南京市溧水區堅持分類抓好黨員干部學習教育，組織全區118個村社駐村（社區）第一書記參加培訓，并對村（社區）一級學習教育如何學、如何查、如何改進行專題輔導，推動村（社區）基層黨組織學習教育走深走實。廣泛開展警示教育，依托一體推進“三不腐”實境課堂等9個教育基地，組織全區黨員干部就近就便開展現場教學，教育引導黨員干部特別是年輕干部、關鍵崗位干部筑牢思想根基。

無錫江陰市通過“示范學”開班動員、“深入學”研讀思考、“感悟學”專題研討機制，分層次舉辦領導干部、黨委（黨組）學習教育讀書班89場，136名市級領導干部對習近平總書記關于江蘇工作重要講話精神、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》開展全覆蓋領學，組織分組交流和集中研討3輪，通過原原本本讀原文、逐章逐條研原理、聯系實際談體會等方式，推動黨員干部學深悟透、見行見效。

揚州市寶應縣將學習教育深度融入年輕干部教育培訓，通過新提拔干部領學、集中研學、小組比學等形式，推動年輕干部深刻領悟中央八項規定精神內涵。依托周恩來少年讀書處、朱氏家祠等本土廉潔文化資源，開展現場教學和典型案例剖析，讓年輕干部在實景實境中筑牢思想防線。組織年輕干部聚焦老舊小區改造、民生服務等重點難點開展一線調研，在解決群眾急難愁盼的實踐中強作風強擔當。

鹽城市響水縣深入開展“聽講評思”活動，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的學習教育。對26名新提拔干部開展專題培訓、談心談話，舉辦年輕干部專題讀書班，安排列席黨委（黨組）理論學習中心組學習會和縣領導班子專題讀書班開班式、交流討論等活動，對執法執紀、資金管理等關鍵崗位干部，結合實際梳理崗位風險點，督促從嚴從實開展問題查擺，推動中央八項規定精神內化于心、外化于行。

持續全面查，找準問題不足

奔著問題去、盯著問題改，是深入貫徹中央八項規定精神的有效做法。各級黨組織組織黨員、干部對標對表習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和重要指示批示精神，對標對表中央八項規定及其實施細則精神，對照《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》和《隱形變異的作風問題清單》，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題，列出問題清單，查擺具體表現，深挖問題根源。

淮安市聚焦公務活動用餐中容易出現的超標準接待、相互吃請等問題，開展公務活動用餐問題專項整治，并將其作為市委常委會集中整治項目，在全市推行同城公務“簡約分餐制”改革，明確赴基層開展公務活動，嚴禁同城接待，確需用餐人員一律按照“自付費、分餐制”的要求，在政府食堂統一刷卡或現場掃碼，從公函吃桌餐向簡約分餐、掃碼用餐轉變，切實減輕基層公務接待負擔。

常州市鐘樓區分層分類開展“過篩式體檢”，認真梳理歷年巡視巡察、紀檢監察、信訪反饋等情況。結合“與企同行 護航發展”基層大走訪等活動，主動了解群眾急難愁盼問題，收集意見建議147條。建立“制度傳導+精準指導”機制，明確“深挖問題根源、見人見事見思想”問題查擺標準。截至目前，區四套班子及51家參加單位累計梳理查擺問題230個，正在推進整改。

連云港市灌云縣堅持問題導向，結合巡視巡察、審查調查、網絡輿情、12345熱線、信訪舉報等情況，全面排查違反中央八項規定及其實施細則精神，侵害群眾利益、易引起社會關注風險問題，以及對群眾訴求敷衍應付、推諉扯皮、久拖不辦等作風問題，各級領導班子逐條“過篩子”形成問題清單653條。針對查擺發現的問題，推動形成研判建檔、分層解決、動態調整、跟蹤問效的工作閉環，常態長效、抓實做細整改整治相關工作。

徐州市銅山區堅持開門教育，全覆蓋走訪調研近500家鏈上企業，動態更新企業需求、部門資源、行動項目“三張清單”，組織領導干部帶頭調研重點企業，召開鏈上企業座談會，摸排企業在政策扶持、市場開拓、融資貸款、人才服務等方面的現實訴求共計5類23條，構建完善的訴求響應流程，做優政企服務、做細惠企對接，進一步提升產業創新能力，開創高質量發展新局面。

宿遷市泗洪縣依托12345政務服務熱線、便民服務日“5102”系列活動等，暢通群眾意見征集渠道，及時解決群眾急難愁盼。聚焦“民需民呼民盼”，開展“立足崗位作貢獻”活動，全縣各級黨員、干部下沉至村（社區）一線亮身份、作表率，細致摸排群眾實際困難，累計征集群眾建議1150條，落實直播助農、新建生產路等為民辦實事項目650余件。在不動產登記窗口等服務崗位，推行“周末我在崗”便民服務輪崗制度，以“民需我在”的務實作風，服務群眾日常。

持續抓好集中整治，轉作風謀實效

各地針對查擺發現的問題，即知即改、立行立改，確保學習教育取得實實在在的成效，以優良作風推動各項工作高質量發展。

蘇州市相城區建立問題整改閉環機制，開展“主動改一次”實現政務服務、營商環境“雙提升”活動，聚焦改政策、改機制、改流程、改服務，將“換位跑一次”現場看、具體辦、跟蹤問發現的問題轉化為1246條改進舉措，跨部門、跨鎮街聯合探索“區域通辦”“秒批秒辦”等創新應用場景50余個。依托黨建解題事項交辦機制，推進“我為改革獻一招”活動征集的100個集成改革項目落地交辦，將“解決一件事”升格為“解決一類事”，把作風建設成果轉化為惠民實效。

泰州市海陵區推動整改成果轉化為破解難題、推動發展的實際效能，全面實施“清風暖企”營商環境專項監督，督促商務等相關職能部門開展自查自糾，排查發現問題46個，逐一制定整改措施，明確整改時限。實施為期10個工作日的營商環境專項巡查，形成專項巡查報告，梳理發現問題98個，深挖細查問題線索31件，立案查處28人。梳理近三年的12345不滿意投訴件1300余條，交由31家部門單位分辦。

鎮江市潤州區聚焦項目建設、營商環境等領域存在的問題，制定全域黨建賦能產業升級專項行動實施方案，明確10條舉措、24條任務清單，引導黨員干部深入招商、項目一線發揮作用。開展涉企重復行政檢查專項整治，制定任務分解方案，明確行政檢查主體資格單位25家，完善涉企行政檢查“白名單”制度，最大限度壓減檢查頻次，以實實在在的作風轉變，確保學習教育取得實效。

（林元沁）