9月10日上午，市委辦公室、研究室召開2020年度績效管理工作會議，梳理分析2019年度綜合考核情況，學(xué)習(xí)傳達(dá)2020年度綜合考核有關(guān)文件精神，對做好2020年度綜合考核工作進行再動員再部署。市委副秘書長、辦公室主任胡廣林同志出席會議并講話。

會議指出，2019年市委辦公室、研究室全體干部職工凝心聚力、埋頭苦干，各處室密切配合、共同努力，年度綜合考核取得優(yōu)異成績。

會議強調(diào)，在肯定成績的同時，也要清醒認(rèn)識到綜合考核中存在的短板和弱項，積極總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，更好發(fā)揮考核的引導(dǎo)、激勵、監(jiān)督作用，以考核更好促進學(xué)習(xí)、推動工作。

會議要求，市委辦公室、研究室全體人員要追求高遠(yuǎn)、奮勇爭先，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好2020年度綜合考核工作，積極營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，切實提升“三服務(wù)”能力水平。要進一步從思想上高度重視年度考核工作，把考核的各項要求融入到日常工作中。要更加深入分析研判評分權(quán)重、計分辦法，精準(zhǔn)掌握考核要求。要不斷提升工作標(biāo)桿，堅持卓越創(chuàng)新的工作理念。要更務(wù)實做好基礎(chǔ)工作。明確任務(wù)分工、壓實工作責(zé)任，把工作做在平時，把功夫下在平時。要進一步明確內(nèi)部綜合考核獎懲辦法，用考核促進工作的推進和落實。要更堅定樹立“敢扛紅旗、勇爭第一”的思想，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實的舉措扎實做好各項工作，全力爭取綜合考核成績再突破、再進位。

市委辦公室、研究室中層正職以上人員參加會議。