9月10日上午,市委辦公室、研究室召開2020年度績效管理工作會議,梳理分析2019年度綜合考核情況,學習傳達2020年度綜合考核有關文件精神,對做好2020年度綜合考核工作進行再動員再部署。市委副秘書長、辦公室主任胡廣林同志出席會議并講話。
會議指出,2019年市委辦公室、研究室全體干部職工凝心聚力、埋頭苦干,各處室密切配合、共同努力,年度綜合考核取得優異成績。
會議強調,在肯定成績的同時,也要清醒認識到綜合考核中存在的短板和弱項,積極總結經驗、查找不足,更好發揮考核的引導、激勵、監督作用,以考核更好促進學習、推動工作。
會議要求,市委辦公室、研究室全體人員要追求高遠、奮勇爭先,高質量高標準做好2020年度綜合考核工作,積極營造“比學趕超”的濃厚氛圍,切實提升“三服務”能力水平。要進一步從思想上高度重視年度考核工作,把考核的各項要求融入到日常工作中。要更加深入分析研判評分權重、計分辦法,精準掌握考核要求。要不斷提升工作標桿,堅持卓越創新的工作理念。要更務實做好基礎工作。明確任務分工、壓實工作責任,把工作做在平時,把功夫下在平時。要進一步明確內部綜合考核獎懲辦法,用考核促進工作的推進和落實。要更堅定樹立“敢扛紅旗、勇爭第一”的思想,以更高的標準、更實的舉措扎實做好各項工作,全力爭取綜合考核成績再突破、再進位。
市委辦公室、研究室中層正職以上人員參加會議。