近年來，儀征市始終堅持以“黨建引領基層治理”為切入口，有效統籌整合各方力量資源，不斷擴展黨建“朋友圈”，切實提升聯動化、精細化、暖心化服務水平，推動基層治理提質增效。

聚力“紅色引擎”，細化網格體系。秉持“網格建到哪里，黨組織就覆蓋到哪里”的工作理念，積極探索“網格+品牌”工作模式，黨組織按照“網格黨支部—網格黨小組—黨員中心戶—黨員”四級架構設立，網格黨小組按樓棟網格劃分，每2—3棟樓為一個網格單元黨小組，在以樓棟和黨員中心戶為單元的黨組織網絡基礎上，將品牌建設嵌入網格體系，打造富有鮮明特色、示范帶動力強、黨員群眾認可的黨建品牌。青山鎮將“小秘書”黨建品牌設計成福娃卡通形象并定型注冊，將網格服務管理工作站與“小秘書”融合建設，建立“小秘書”微信工作群，發放“小秘書”聯系卡，時刻傾聽群眾聲音，一心一意為群眾辦事，讓“小秘書”形象深入人心。

聚力“紅色先鋒”，強化骨干力量。聚焦網格隊伍專業化，推進專職、兼職網格員科學配置與力量調配，積極將城管協管、公安輔警、社區退休干部等納入兼職網格員隊伍。同時，選擇群眾認可度高的社區干部等擔任網格黨支部書記、黨小組長，將網格中有特長、有威信和愿意做群眾工作的黨員納入網格黨支部、黨小組，把有能力、有潛質、有信仰的網格員發展為黨員，進一步壯大組織隊伍。圍繞專業素質與履職能力提升，細化制定包含紅色教育、政策學習、信息上報等培訓內容，全力打造一支專業強、素質高、懂治理的工作隊伍。青山鎮結合社區實際情況，從社區工作者、黨小組組長等擇優選取“小秘書”網格員，確保每個網格至少配備兩名“小秘書”。同時，結合“黨員統一活動日”，組織黨員“小秘書”參觀周恩來紀念館、侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館等，為基層治理凝聚思想基礎。

聚力“紅色服務”，深化履職效能。依托紅色網格管理，充分發揮好黨組織的核心作用，結合各區域群眾需求，打造豐富的活動載體，持續擦亮黨建品牌。充分彰顯服務本色，網格黨支部、黨小組將黨員劃分為理論宣傳員、民情信息員、矛盾調解員，積極主動聯系群眾，解決群眾難題，化解鄰里糾紛，維護社區和諧穩定。青山鎮以律師社區工作室為基礎，搭建“小秘書”援法議事平臺，將問題處置融入社區聯席會議，利用社區“居民議事廳、周五話吧、有事好商量”等協商機制，每月20日通過共商共議給予解決。針對群眾反映較多的小區治理難點，組建由社區黨組織牽頭，居民委員會、物業服務企業、“小秘書”網格員等多元主體參與的“紅色物業聯盟”，破解樓梯道間整治、小煤爐禁燒、物業管理難等問題。

（儀組軒 胡芳）