習近平總書記指出，干部成長是有規律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養，經過多領域、多層次、多崗位鍛煉。廣大年輕干部需要清醒認識到，個人的發展軌跡從不是一路坦途，成長應該在不同的層次、領域、崗位上全力奔跑，多吃點苦、多些歷練，才能多有進步。

見多才能識廣，千錘百煉成就烈火真金。在推進中國式現代化的壯闊征程中，黨和國家為年輕干部的成長成才創造了良好環境、打造了寬廣舞臺。然而部分年輕干部存在成長誤區，對多崗鍛煉患得患失、缺乏清醒認知。有的筆記本里記滿了調解技巧、收藏夾裝滿了寫作模板，然而面對村頭院壩的群眾疑問、突發輿情的處置現場，這些看似周全的“秘籍”卻成了紙上談兵，在復雜現實面前束手無策；還有的眼高手低，聽到基層鍛煉、部門輪崗就直皺眉頭，擔心基層任務繁雜，成績不易被關注，耽誤自己的“進步節奏”。

志從苦中礪，才從苦中長，功從苦中建?！岸喑渣c苦”絕不是被動吃苦、盲目吃苦，而是主動求變、提能礪為。年輕干部要主動走出“舒適區”，不尚虛談、勤務實功，在經風見雨后實現自身蛻變。要在多領域學習中拓寬視野，把學習作為破解本領恐慌的關鍵一招，堅持干什么學什么、缺什么補什么，既做精通業務的“政策通”，又當熟悉情況的“活字典”。要在多層次淬煉中增強本領，常懷“空杯心態”吐故納新，永葆“學徒精神”取經于眾，把田間地頭當作最好的課堂，把群眾智慧視為最好的教材，從怕說話變為會說話，從往后躲變為我來談，在與群眾的雙向奔赴中練就在提筆能寫、開口能講、問策能對、難事能辦的硬功夫。要在多崗位實戰中提升能力，主動到鄉村振興一線墩苗壯骨，在急難險重任務中淬火成鋼，把每次崗位調整都當作開拓視野的新契機、增長才干的新考場。

溫室里長不出參天大樹，懈怠者干不成宏偉事業。要變“避苦”為“爭先”，化“畏難”為“破局”，以“拓荒?！钡年J勁啃硬骨頭，把要我干的被動應付轉化為“我要干”的主動擔當；在躬身實踐中鍛造擔當的鐵肩膀、成事的真本領。讓奮斗的足跡丈量出青春的厚度、時代的擔當。

（灌云縣委組織部 王宇軒、連云港市委組織部 葛云路）