近日，中共中央、國務院公開發布《關于進一步深化農村改革扎實推進鄉村全面振興的意見》，提出著力解決部分年輕干部在農村基層“水土不服”問題。面對當前艱巨繁重的改革發展穩定任務，年輕干部當用好基層“大熔爐”，將基層作為錘煉意志、增長才干的重要舞臺，以“煉金”的執著取代“鍍金”的浮躁，方能成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。

扎根基層，方能“淬火成金”。部分年輕干部初出“象牙塔”，對基層情況不甚了解，缺乏與群眾打交道的經驗，因此在工作和思考中容易陷入“閉門造車”的困境，產生“過客”“看客”的心態。“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法”。焦裕祿同志在蘭考期間，靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，跑遍蘭考120多個大隊，最終找到治理風沙的有效路徑。沾滿泥土的鞋子，不僅丈量著廣袤的土地，更承載著深厚的民情民意；布滿繭子的雙手，不僅記錄著莊稼的成長，更傳遞著群眾的迫切訴求。年輕干部必須沉到一線、走進田間地頭，帶著感情扎根群眾中間，多講群眾“土話”、多看群眾“臉色”，與群眾“打成一片”，持續涵養人民至上的情懷和“馬上就辦”的作風，真正做到用真心換真心、以真心贏民心。

在守正中傳承精神，在破局中開拓新局。年輕干部在“煉金”過程中，不僅要繼承和發揚黨的優良傳統，更要敢于打破思維定式，積極弘揚創新精神。守正不是守舊，而是要在改革浪潮中堅定理想信念，堅守初心使命，保持清醒的頭腦，將理想融入黨和人民的事業中，始終將為人民謀幸福作為奮斗目標?！安蝗招抡弑厝胀恕！被鶎忧闆r錯綜復雜，常無現成答案可循，唯有靈活應變、創新方法，方能求得最佳解決方案。年輕干部要發揮腦子活、點子多的優勢，從群眾意見建議中挖掘靈感，努力調動各方積極性和創造性，勇于跳出“舒適區”、打破“老方法”、破除“舊思維”，發揚新時代“楓橋經驗”的治理智慧，不斷開創事業發展新局面。

干事創業如同登山，越是險峰越能磨礪品質、增長才能、檢驗成色。年輕干部若只挑“摘花容易”的顯績，回避“拓荒破冰”的難題，終將陷入“鍍金式”成長的誤區。要堅持干中學、學中干，在摸爬滾打中接受洗禮，在急難險重任務中淬煉堅強意志，鍛造出“逢山開路、遇水架橋”的硬本領、真功夫。面對基層千頭萬緒的工作、千家萬戶的期盼，必須堅持問題導向，把群眾的急難愁盼作為工作重心，把群眾獲得感作為檢驗干事成效的標準，既要瞻“前”謀發展，也要顧“后”理舊賬，既不盲目蠻干，也不輕易退縮，通過扎根基層的苦干實干巧干真出業績、出真業績，以奮進之姿扛起時代重任，交出人民滿意的高分答卷。

（連云港市海州區寧海街道 蔣沅峰；海州區委組織部 劉航先）