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為進(jìn)一步做好省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)工作，讓人才所在單位準(zhǔn)確把握新政策和新要求，提高申報(bào)質(zhì)量和入選率，8月19日下午，市開發(fā)區(qū)召開重點(diǎn)企業(yè)人力資源、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人座談會，就2022年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)工作進(jìn)行專題部署，來自區(qū)內(nèi)的恒瑞醫(yī)藥、豪森藥業(yè)、康緣藥業(yè)、中復(fù)連眾、神鷹碳纖維等20余家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，區(qū)人才辦通報(bào)了近年來全區(qū)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)總體情況，并就申報(bào)總量降低、人才質(zhì)量下降、入選率不高等客觀存在的問題進(jìn)行了專門分析。同時(shí)，反饋了目前摸排的2022年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”擬申報(bào)人員、各企業(yè)與省外高校產(chǎn)學(xué)研合作等相關(guān)情況，并與各企業(yè)一起解讀了最新的省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)政策，明確了申報(bào)工作的時(shí)間進(jìn)度和注意事項(xiàng)等。在座談交流環(huán)節(jié)，工作人員集中解答了部分企業(yè)在申報(bào)時(shí)遇到的實(shí)際問題。

針對2022年省“雙創(chuàng)計(jì)劃”申報(bào)工作，會議指出，區(qū)人才辦要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高主動服務(wù)意識，深入做好相關(guān)政策的宣傳和解讀工作，并明確專人負(fù)責(zé)，全程跟進(jìn)服務(wù)申報(bào)工作；各企業(yè)要高度重視，提前謀劃，查漏補(bǔ)缺，積極與現(xiàn)有人才做好對接，確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)，全面提升申報(bào)質(zhì)效。