為進一步做好省“雙創計劃”申報工作，讓人才所在單位準確把握新政策和新要求，提高申報質量和入選率，8月19日下午，市開發區召開重點企業人力資源、項目管理負責人座談會，就2022年省“雙創計劃”申報工作進行專題部署，來自區內的恒瑞醫藥、豪森藥業、康緣藥業、中復連眾、神鷹碳纖維等20余家企業相關負責人參加會議。

會上，區人才辦通報了近年來全區省“雙創計劃”申報總體情況，并就申報總量降低、人才質量下降、入選率不高等客觀存在的問題進行了專門分析。同時，反饋了目前摸排的2022年省“雙創計劃”擬申報人員、各企業與省外高校產學研合作等相關情況，并與各企業一起解讀了最新的省“雙創計劃”申報政策，明確了申報工作的時間進度和注意事項等。在座談交流環節，工作人員集中解答了部分企業在申報時遇到的實際問題。

針對2022年省“雙創計劃”申報工作，會議指出，區人才辦要加強組織領導，提高主動服務意識，深入做好相關政策的宣傳和解讀工作，并明確專人負責，全程跟進服務申報工作；各企業要高度重視，提前謀劃，查漏補缺，積極與現有人才做好對接，確保應報盡報，全面提升申報質效。