“現(xiàn)在，縣委組織部經(jīng)常深入一線了解工作推進(jìn)情況、項(xiàng)目序時(shí)進(jìn)度，掌握我們的工作狀態(tài)和成績。大家都相信，只要平時(shí)認(rèn)真干事，組織是會(huì)看在眼里的，‘干與不干、干多干少、干好干壞’是不一樣的。”近日，在外駐點(diǎn)招商干部，灌南化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、黨工委委員陳治國說。

近年來，灌南縣牢固樹立“能力在一線鍛煉、實(shí)績在一線考察、干部在一線使用”的激勵(lì)導(dǎo)向，讓一線成為干部成長鍛煉、干事創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，著力引導(dǎo)廣大干部在高質(zhì)量發(fā)展中扛重?fù)?dān)、挑大梁。

一線是最好的戰(zhàn)場、最大的舞臺和最生動(dòng)的課堂。灌南堅(jiān)持“育人”在一線，把干部培養(yǎng)同縣域一線重難點(diǎn)工作推進(jìn)相結(jié)合，通過單位推薦、集中審核、綜合研判，分批選派260余名干部到駐點(diǎn)招商、社會(huì)治理、城鄉(xiāng)污水治理等重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線淬火歷練。圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域，優(yōu)選15名專業(yè)型干部到省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)。聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，從縣級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派66名干部到村里任第一書記，助力干部在基層一線積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。

激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，要讓真正埋頭苦干的干部得到實(shí)惠。灌南注重在實(shí)踐中看干部政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、履職本領(lǐng)，做到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)到哪里，“一線考察”就跟進(jìn)到哪里。圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等，組建專題研判小組，赴一線對參與縣域重難點(diǎn)工作的50余名干部開展專項(xiàng)綜合研判，印證干部實(shí)績評價(jià)。持續(xù)開展組織部長“面對面”談心談話活動(dòng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)等不同領(lǐng)域調(diào)研，近距離、立體式、多維度考準(zhǔn)考實(shí)干部。

一線是干部“淬火成金”的“大熔爐”，也是干部“脫穎而出”的“大考場”。灌南把干部一線表現(xiàn)與選拔任用、評先評優(yōu)等緊密掛鉤，強(qiáng)化日常考察結(jié)果運(yùn)用，聚焦全縣中心工作，持續(xù)鼓勵(lì)激勵(lì)敢為善為的優(yōu)秀干部。今年以來，累計(jì)提拔重用、職級晉升來自重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、基層一線干部136人次，選配3名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；評選市縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)化營商環(huán)境及項(xiàng)目服務(wù)獎(jiǎng)60余人次；摸排掌握表現(xiàn)突出的一線年輕干部300余人，分類納入年輕干部“惠澤新鋒”干部庫。

“我們持續(xù)優(yōu)化干部實(shí)績考核辦法，加大對一線干部的考察識別力度，著重了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、應(yīng)對重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并將鼓勵(lì)激勵(lì)措施向考評優(yōu)秀的干部傾斜，鮮明樹立‘干部在一線干事，組織在一線選人’的良好導(dǎo)向。”灌南縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

（莊婷婷 楊世棟周加甲）